
Un programa de liderazgo digital que ayuda a las marcas a potenciar su credibilidad y reputación a través de la visibilidad de sus ejecutivos en LinkedIn.
¡Hablemos!
¿En qué consiste la metodología de Inbassadors?

Componente estratégico
Análisis del perfil de cada ejecutivo, acompañado de sesiones 1 a 1 para definir la estrategia de marca personal basada en objetivos, temáticas clave y audiencias principales.

Creación de contenidos multiformatos
Inspirado en el concepto de ghostwriting, se producen contenidos originales tomando en cuenta los distintos formatos editoriales y digitales aceptados en Linkedin, así como también se realiza una curaduría a contenidos de terceros.

Construcción de comunidades
Que se consigue gracias a la publicación de contenidos, el seguimiento y evaluación de las métricas, la interacción permanente con la comunidad digital y la participación e influencia sobre distintas temáticas y grupos de acuerdo al interés de cada ejecutivo.

Medición, seguimiento y reporte
Entrega periódica de reportes de resultados que incluyen datos de la comunidad, performance del contenido y sugerencias temáticas.
4 aspectos claves de Inbassadors
Un programa único de visibilidad en LinkedIn para potenciar la presencia digital de las marcas
Solicita más información aquíInbassadors: un programa que funciona
ASÍ LO HICIMOS PARA RED HAT

Creación mensual de contenidos para 30 ejecutivos de la región

Gestión de los perfiles personales de los ejecutivos para su publicación y elaboración de informes

Consolidación de base de datos y depuración de la audiencia
Estos fueron nuestros resultados
+500K
VISUALIZACIONES
+900
COMENTARIOS EN LA RED
+23K
INTERACCIONES CON EL CONTENIDO
+6K
NUEVOS SEGUIDORES

Andrés Indaverea
Manager, Marketing Communications Red Hat Latin America
"Trabajar en la visibilidad de nuestros ejecutivos en LinkedIn nos ha permitido aumentar el reconocimiento de Red Hat, sus servicios y eventos en la región, así como también, impulsar el networking con diferentes segmentos de interés para la compañía".